기사 (6건)

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[Cases] ESG는 위기가 아닌 새로운 기회이자 피할 수 없는 파도! 이끌지 말고, 소통하며 지지해주자!

이예지 기자 | 2021-09-15 16:32

[Cases] 인재밀도의 첫단추 '채용'…잘 뽑지 못한다면, '성과 내는 조직'은 굿바이!

김진현 기자 | 2020-12-15 16:28

[Cases] 넷플릭스의 인재경영, '평범한 10명보다 록스타 1명을'

한주원 기자 | 2020-12-08 16:11

[Cases] 구글과 픽사가 뽑은 '성과 내는 조직'의 필수 요인…조직의 '심리적 안정감'

편집국 | 2020-12-04 08:10

[Cases] '넷플릭스가 '규칙 없음'일 수 있는 이유, 인재밀도와 투명한 피드백에서 찾다'

한주원 기자 | 2020-10-15 11:05

[News] "'규칙없음'의 전제는 '인재밀도'... 끌리는 회사에는 '탁월한 인재'가 많다!"

이명철 기자 | 2020-10-15 10:05

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