관리자는 모든 경영진이 원하고 기업에 살아 움직이는 활력을 제공하는 존재이기 때문에 결코 사라지지 않을 것이다. 그리고 오늘날 기업들은 거대하고 계층적인 구조에서 보다 복잡하고 적응력이 뛰어난 조직체로 변화하기에 관리자들의 역할은 더욱 중요해진다. 그렇다면 성공한 관리자는 어떤 사람인가? 

성공한 관리자는 자신이 업무를 잘 수행할 수 있다는 것을 보여줄 수 있고, 당면한 문제를 가장 잘 해결할 수 있다는 것을 입증할 수 있는 사람이다. 책 『훌륭한 관리자의 평범한 습관들』은 성공하는 관리자의 모습을 재정의하고, 이들이 성공할 수 있었던 6가지(자기 관리, 직원 관리, 프로세스 관리, 숫자 관리, 변화 관리, 전략 관리) 관리 방법을 제시한다.