댓글 8 댓글입력 로그인 이름 비밀번호 내용 댓글쓰기 계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해 댓글을 남기실 수 있습니다. 회원 로그인 비회원 글쓰기 이름 비밀번호 자동등록방지 × 이예지 2021-08-09 23:05:04 더보기 삭제하기 사내 지식뱅크를 네이버 검색창으로 활용하는 것!! 앞으로 지식뱅크를 잘 활용하겠습니다! 차은비 2021-08-09 05:59:05 더보기 삭제하기 오호 이 생각을 왜 못했을까요 김이레 2021-07-11 22:22:33 더보기 삭제하기 지식뱅크가 있다면, 지식경영에 대한 틀을 만들 수 있으며 동시에 자연스럽게 지식을 공유하는 문화를 신입사원들에게까지 전달할 수 있을 것입니다. 김서연 2021-06-28 08:07:52 더보기 삭제하기 지식을 쌓고 잘 정리하는 것이 회사의 생산성과 경쟁력을 높이고 지식으로 성과를 낼 수 있게 돕는 다는 것을 기억하겠습니다! 이지현 2021-02-02 13:10:01 더보기 삭제하기 지식없는 직원은 없다는 말에서 사람에 대한 존중감이 매우 묻어나는 것을 느꼈습니다. 좋은 기사 감사합니다. 처음처음12다음다음끝끝
김이레 2021-07-11 22:22:33 더보기 삭제하기 지식뱅크가 있다면, 지식경영에 대한 틀을 만들 수 있으며 동시에 자연스럽게 지식을 공유하는 문화를 신입사원들에게까지 전달할 수 있을 것입니다.
김서연 2021-06-28 08:07:52 더보기 삭제하기 지식을 쌓고 잘 정리하는 것이 회사의 생산성과 경쟁력을 높이고 지식으로 성과를 낼 수 있게 돕는 다는 것을 기억하겠습니다!
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