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기사 (13건)

[Cases] “All-in 하는 사람들은 비범한 성과를 만들어낼 가능성이 크다” 강박적 집착으로 성공을 만든 3가지 유형의 리더십

이예지 기자 | 2021-09-16 09:52

[Cases] “강박적 집착 효용성, 장점을 살리고 약점을 경계하는 조직이 성장한다” 40회 가인지경영세미나, 16일에 열려

이예지 기자 | 2021-09-16 09:52

[Cases] 성과관리 기법 OKR, 마음에 쏙 드는 핵심결과지표(KR) 수립하는 노하우 5가지(feat.4분기 계획하기)

이예지 기자 | 2021-09-06 10:57

[Cases] “설립 2년 만에 매출 130억 달성” 달콤한고래들의 성장 비결은? 일하는 방식에 있다(feat.OKR)

이예지 기자 | 2021-07-21 16:55

[Cases] 수직적 기업문화는 생산성 높지 않아…90년 대생이 꿈꾸는 직장의 공통점? 개방적인 분위기

이예지 인턴기자 | 2021-05-27 08:05

[Cases] [OKR] 도전정신 있는 높은 목표 원하는 리더! '평가'는 인센티브의 증거 아닌 개인 성장을 위한 '도구'로 인식해야

신주은 기자 | 2021-05-17 16:58

[Cases] 조직 특성에 따라 OKR 적용 모습 달라... 3가지 영역 통해 도입 난이도 알수 있어

신주은 기자 | 2021-05-12 17:09

[Books] ‘일하는 즐거움’을 잃어버린 시대, 직장생활의 의미와 가치를 재발견하는 방법은?

곽성규 기자 | 2020-03-24 10:38

[Cases] 밀레니얼 세대 비즈니스 시장‧조직을 개척하고 이끌어가는 ‘밀레니얼 경영자’들의 특징은?

곽성규 기자 | 2020-02-17 13:03

[Cases] [밀레니얼 경영] 동시대를 살아가는 모든 경영자·직원의 유쾌한 변화(Happy change)

송은천 객원기자 | 2019-09-05 16:37

[Cases] “성장하려면 ‘워라벨’ 믿기 보단 ‘일’하라…‘열심히 일한 당신’만이 떠난다”

곽성규 기자 | 2019-07-23 17:25

[Cases] "사회와 소통하는 소프트웨어 창업 경험 통해 교육 혁신 이뤄가죠", 디랩(D.LAB)

강하룡 기자 | 2019-06-24 00:33

[Books] [책만나] 세상에서 단 하나뿐인 당신의 ‘자기다움’, ‘브랜드가 되어 간다는 것’

곽성규 기자 | 2019-04-29 13:43