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기사 (92건)

[Cases] 넷플릭스의 '부검 메일', 퇴사자에게 우리 조직을 묻다

한주원 기자 | 2021-09-28 14:30

[Cases] ‘동남아시아 75% 점유율’ 그랩 VS ‘공정거래위원회 철퇴’ 카카오T…카카오T에 빠진 것은?

이예지 기자 | 2021-09-27 15:24

[Cases] 직원들에게 조언과 격려를 하고 싶다면? SENSe 피드백과 TEB 방법을 활용하자!

이예지 기자 | 2021-09-02 14:37

[Cases] “경영자의 성품이 기업 성과에 가장 큰 영향을 미친다” 직원들이 즐겁게 일하는 조직문화를 만드는 3가지 방법

이예지 기자 | 2021-08-19 09:48

[Cases] “리더는 평가자가 아닌 교사이자 코치” 직원들에게 정확하게 피드백하는 3가지 방법

이예지 기자 | 2021-07-19 14:35

[News] “퇴사하겠습니다!” 직원을 살리는 피드백 비결은?

신소명 기자 | 2021-06-25 23:31

[Cases] "이렇게 진행하겠습니다!" 원하는 곳 시원하게 긁어주는 효자손 대화법은?

정병준 객원기자 | 2021-06-14 17:31

[Cases] MZ세대가 선호하는 종합 온라인 쇼핑몰과 그 이유는?

이예지 인턴기자 | 2021-06-01 19:53

[Cases] "KPI랑 확실히 다릅니다!" 변화된 직원들의 OKR을 대하는 그들만의 역할!

신주은 기자 | 2021-05-04 17:11

[Cases] [OKR 1단계] OKR 도입... 정확한 목표 정해야 설득 가능해

신주은 기자 | 2021-04-27 16:46

[Cases] '한 눈에 들어오는' 보고서 만들기? 2W1H로 해결!

박규태 기자 | 2021-03-22 18:07

[Cases] 팀장님의 "내가 언제 이렇게 하라고 했어!?" 호통에서 벗어나고 싶다면 '디브리핑'하라!

한주원 기자 | 2020-12-29 11:41

[Cases] "팀장님, 집요하게 소통하고 계십니까?"...OKR을 정착시키기 위한 조직의 역할

한주원 기자 | 2020-12-23 16:47

[Cases] 사우스웨스트, "웃지 않는 리더를 위해 일하지 마라" 내부브랜딩으로 직원과 고객을 사로잡다

편집국 | 2020-11-17 13:40

[Cases] "제일 잘 나가는 걸로 주세요"라고 말하는 고객의 심리는?

편집국 | 2020-11-03 17:03

[Cases] "통합브랜드전략과 개별브랜드전략으로 구분하는 것은 개념적 모순이다!"

편집국 | 2020-10-13 12:08

[News] “채용정보 ‘분식'하는 기업, 90년생엔 ‘필패'한다”

손창훈 기자 | 2020-07-08 11:38

[News] '늦게 핀 꽃'이 좋은 이유는 무엇일까?

손창훈기자 | 2020-06-15 10:26

[Cases] “모든 이커머스 사업자들이 편안하게 사업 할 수 있는 서비스 제공하죠”

곽성규 기자 | 2020-04-24 13:41

[Cases] 반려동물‧보호자와 동물병원‧수의사 모두의 문제 실시간 해결해주는 ‘통쾌한’ 서비스, ‘펫닥’

곽성규 기자 | 2020-03-30 15:05